C'est Game of Thrones dans l'industrie du code agentique !

Pierre Siccardi
CEO et fondateur de AI Tech Leads

C'est Game of Thrones dans l'industrie du code agentique ! Windsurf (vendu au plus offrant), Kimi (se déchaîne), Claude Code (s'évapore), Grok (se plante), Meta (recrute comme un pirate) !
Les grands mouvements du marché
💥 Windsurf : Le deal de tous les dangers
Le deal OpenAI a capoté à la dernière minute (frictions avec Microsoft), et Google a raflé l'équipe pour 2,4 G $ afin de muscler Gemini.
Un move stratégique pour accélérer le « build-run-maintain » autonome.
🔓 Kimi K2 : L'open source frappe fort
Kimi K2 passe en open source. Moonshot AI balance un MoE d'un tera-paramètre capable de coder, raisonner et orchestrer des toolchains.
Un signal fort pour l'open innovation. J'ai hâte de voir si Cerebras est capable de nous le proposer sur sa plateforme.
💔 Claude Code : L'hémorragie des talents
Claude Code saigne ses cerveaux ! Les leads (Boris Cherny, Cat Wu) quittent Anthropic pour rejoindre Cursor/Anysphere et bâtir des agents multisteps maison.
📉 Grok-4 : La déception
Grok-4 déçoit. Malgré le buzz et un abonnement « SuperGrok » à 300 $/mois, les retours sont clairs : qualité très moyenne en refacto et génération de code.
🏴☠️ Meta : La guerre des talents
Meta frappe fort sur les talents. Ruoming Pang (ex-Apple, foundation models) rejoint Superintelligence Labs avec un package > 200 M $. La guerre des talents devient totale.
Pourquoi c'est crucial
1️⃣ Le Trône de Fer se paye en workflows
Les benchmarks, c'est du folklore ; la vraie conquête se joue sur l'intégration agent ➡️ action ➡️ feedback qui délivre du ROI au quotidien.
2️⃣ La magie ouverte n'attend personne
Kimi K2 prouve que l'open-source peut invoquer des dragons… mais souvenez-vous : les empires adorent racheter les bêtes quand elles deviennent trop puissantes.
3️⃣ La Garde de Nuit coûte cher
Entre salaires à neuf zéros et GPU à fond de cale, l'entreprise qui veut dormir tranquille doit choisir : recruter ses propres sorciers ou pactiser avec ceux des autres.
Les enseignements pour les entreprises
Ce qu'il faut retenir
- L'innovation se paye au prix fort
- L'open-source peut bouleverser la donne du jour au lendemain
- Les talents se négocient à des prix astronomiques
- Les alliances se font et se défont rapidement
Questions stratégiques
- Votre stack est-elle prête pour le dev agentique ?
- Faut-il investir dans l'interne ou s'appuyer sur les leaders ?
- Comment anticiper les prochains mouvements ?
Quel move vous a le plus surpris ? Votre stack est-elle prête pour le dev agentique ?